Als ondernemer of werkgever, sta je dagelijks voor grote uitdagingen en keuzes. Hoe hou jij focus op de groei van je bedrijf, maar ook op de groei van jezelf als persoon. En hoe zorg je dat je team meebeweegt in deze groei? Samen met je mensen voer jij immers het bedrijf en boek je resultaat. Zeker in deze roerige tijden is het welzijn van je mensen belangrijker dan ooit. Goede mensen wil je houden en aantrekken. Door aandacht te geven aan het welzijn en de ontwikkeling van je werknemers (maar ook jezelf) boek je niet alleen meer resultaat, het maakt ook het verschil tussen verzuim en geen verzuim.  

​​

 

Een werknemer die lekker op zijn plek en in zijn vel zit,  zal vele malen effectiever en productiever zijn dan iemand die overwerkt is, uitdaging mist of zelfs klachten als stress en angst ervaart op het werk. Alleen is het meestal zo, dat een werknemer hiervoor niet direct naar zijn ‘baas’ durft te stappen. Ik heb zelf ondervonden wat voor impact werk kan hebben op je gezondheid.

​

Dus gefeliciteerd dat je al op deze pagina bent, dat betekent dat je toch ergens interesse hebt in (het verbeteren van) het welzijn van je medewerkers.

​

Hoe ga je om met het welzijn van je medewerkers?

Het is waarschijnlijk niet je core business, maar de mensen in jouw bedrijf maken jouw bedrijf wel een bedrijf. Zonder mensen, geen output en dus geen  bedrijf. 

​

Happy people is beter business!

​

Waar begin je dan? Field of Faith biedt diensten ter ondersteuning van wellbeing en zelfs een methode (YAY it's Monday!) die dit hele stuk van jouw organisatie aanpakt en waarborgt.

 

Neem contact op voor een vrijblijvende kop koffie om te bespreken wat Field of Faith kan betekenen in jouw vraagstuk.