Er zijn talloze memes, grapjes en zelfs liedjes over het vieren van de vrijdag (begin van het weekend) en het schuwen van de maandag (weer beginnen met werk). Toch wel jammer als je bedenkt dat een werkende Nederlander gemiddeld 69.000 uur van zijn/haar leven op werk doorbrengt.

 

Ik deed er zelf ook graag aan mee: meer #TGIF dan YAY it’s Monday! De werkdruk, lange vergaderingen, bedrijfspolitiek, bureaucreatie, organisatiestructuur en drama op de werkvloer zelf gaf ik de schuld daarvan. Alles wat vrijdag om 18:00 even stopte en dan maandag weer full force begon. Lekker comfortabel kun je dan in je blijven doorgaan op automatische piloot en afgeven op "je baas", het bedrijf en die collega’s. Oh dat heb ik ook zeker gedaan, het bracht me alleen niks behalve nog minder zin in die maandag. Daarbij zijn dit voornamelijk factoren waar je zelf geen tot weinig invloed op hebt: dus lekker makkelijk.

 

Tja, met deze houding ga jij inderdaad geen YAY it’s Monday ervaren. Wil je dat wel? Dan heb je dat grotendeels zelf in hand. In deze masterclass geef ik een kijkje in de wereld van de wetenschap, wat doet ons brein en hoe kunnen we deze kennis meenemen in ons eigen werk geluk? En dan nog belangrijker: hoe creëer je ZELF werkgeluk? Naast theorie (begrijpen) geef ik tips, voorbeelden en laat ik je aan de hand van opdrachten jouw eigen werkgeluk ontdekken (toepassen). 

 

In deze masterclass komt alles samen: mijn eigen werkervaring in het bedrijfsleven en als coach, mijn opleidingen en studies, de wetenschap, ACT en mijzelf als persoon. Wil jij inzicht in wat jou kan helpen in meer werkgeluk te ervaren, of kan jouw team wel een boost gebruiken? Boek dan nu de masterclass YAY it’s Monday!

 

Om daadwerkelijk een verandering binnen jouw organisatie teweeg te brengen op het stuk welzijn van je medewerkers, kies dan voor mijn complete aanpak: YAY it's Monday! Deze masterclass is namelijk ook onderdeel hiervan. Wil je los eens proeven aan YAY it's Monday? Dan is de masterclass een perfecte manier om eerste bewustzijn en inzicht te creëren (bij jezelf en werknemers).